Planos de Saúde para Você
Melhores PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAL
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Convênios Médicos “Analisamos seu plano atual para identificar oportunidades de economia
e possíveis condições de redução de carências.”
Encontre os melhores planos de saúde empresarial para sócios, funcionários e dependentes.
Trabalhamos com opções das principais operadoras e seguradoras de saúde, de acordo com a disponibilidade para sua empresa.
Compare valores, coberturas, hospitais, laboratórios, reembolso, carências e benefícios.
Opções com cobertura regional e nacional, além de linhas Premium com serviços e benefícios diferenciados.
Analisamos diferentes alternativas para encontrar o melhor custo-benefício para o perfil da sua empresa.
Os melhores planos, as melhores redes e condições adequadas para cuidar da saúde da sua empresa.
ATENDIMENTO REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL
ATENDIMENTO COM MELHORES HOSPITAIS E LABORATÓRIOS
REDUZIMOS AS SUAS CARÊNCIAS e Compramos a Suas Carências
PLANOS DE SAÚDE COM RETARGUAR DA NO HOSPITAL ALBERT EINTEINS
PLANOS COM COPARTICIPACAO, SEM COPARTICIPACAO E COPARTICIPACAO PARCIAL
TELEMEDICINA
Oferecer um plano de saúde empresarial de qualidade é um dos benefícios mais valorizados por empresários, executivos, profissionais liberais e colaboradores.
Atualmente, existem diferentes categorias de planos empresariais, desde opções com atendimento regional até planos Premium com ampla cobertura nacional, hospitais de referência, reembolso e determinados serviços ou assistências no exterior.
Entre as operadoras e seguradoras com opções para o segmento empresarial estão:
Bradesco Saúde
SulAmérica Saúde
Amil
Amil Black
Omint Saúde
Care Plus
Porto Saúde
Seguros Unimed
As coberturas, redes credenciadas, regras de contratação, reembolso e benefícios variam conforme a operadora e a categoria escolhida.
Um plano empresarial pode oferecer muito mais do que consultas e exames. Dependendo da categoria contratada, é possível encontrar benefícios como:
Ampla rede de hospitais, clínicas e laboratórios
Atendimento regional ou nacional
Acomodação em apartamento
Pronto atendimento e pronto-socorro
Consultas médicas
Exames simples e de alta complexidade
Internações clínicas e cirúrgicas
Cirurgias e procedimentos hospitalares
Terapias previstas na cobertura contratada
Atendimento obstétrico, quando incluído na segmentação
Programas de prevenção e promoção da saúde
Telemedicina e atendimento digital, quando disponíveis
Diferentes opções de reembolso
Rede Premium em determinadas categorias
Serviços diferenciados para executivos e empresas
Assistências adicionais conforme o produto contratado
Para empresas com colaboradores que viajam ou trabalham em diferentes regiões do Brasil, os planos com abrangência nacional podem representar uma importante vantagem.
Dependendo do produto, o beneficiário pode contar com atendimento em diferentes estados e cidades, utilizando hospitais, clínicas, médicos e laboratórios integrantes da rede contratada.
A cobertura nacional é especialmente interessante para:
Empresários, executivos, profissionais liberais, equipes comerciais, empresas com filiais e colaboradores que viajam frequentemente pelo Brasil.
É importante verificar a rede de cada cidade, pois abrangência nacional não significa necessariamente que todos os hospitais do país façam parte da rede credenciada.
Alguns planos e linhas Premium podem disponibilizar benefícios relacionados a viagens ou atendimento no exterior, de acordo com as condições específicas do produto.
Esses benefícios podem incluir, conforme a operadora e o contrato:
Assistência durante viagens internacionais
Cobertura ou assistência para determinadas emergências no exterior
Orientação médica durante viagens
Serviços de assistência ao viajante
Reembolso de determinadas despesas médicas realizadas fora da rede ou no exterior
Benefícios adicionais para clientes de categorias Premium
Atenção: atendimento internacional não deve ser confundido automaticamente com cobertura médica mundial integral. As condições, países atendidos, limites financeiros, situações cobertas, necessidade de autorização e regras de reembolso devem ser verificadas no contrato de cada plano.
Para empresas que desejam proporcionar um benefício diferenciado para sócios, diretores, executivos e colaboradores, existem linhas Premium com redes médico-hospitalares de alto padrão.
Dependendo da categoria, podem estar disponíveis hospitais de referência, centros médicos especializados e laboratórios renomados.
Entre os hospitais que podem fazer parte das redes de categorias superiores, conforme operadora, produto e região, estão:
Hospital Israelita Albert Einstein
Hospital Sírio-Libanês
Hospital Alemão Oswaldo Cruz
HCor
BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo
Vila Nova Star
Hospitais São Luiz
Unidades da Rede D'Or
A presença de determinado hospital deve sempre ser confirmada na rede credenciada da categoria específica do plano.
A Bradesco Saúde possui diferentes opções destinadas ao mercado empresarial, incluindo categorias com abrangência nacional e redes diferenciadas.
Dependendo do produto contratado, podem existir diferenciais como:
Abrangência nacional
Rede médico-hospitalar diferenciada
Opções de reembolso
Acomodação em apartamento
Hospitais e laboratórios de referência
Serviços adicionais de acordo com a categoria
É uma opção especialmente considerada por empresas que procuram diferentes níveis de cobertura para colaboradores e executivos.
A SulAmérica Saúde possui soluções empresariais com diferentes categorias de rede e cobertura.
Conforme o produto escolhido, podem estar disponíveis:
Atendimento nacional
Rede hospitalar diferenciada
Reembolso
Telemedicina e serviços digitais
Programas relacionados à saúde e bem-estar
Categorias de padrão superior
A Amil possui diferentes categorias de planos empresariais, permitindo que empresas escolham alternativas de acordo com perfil, região, rede desejada e orçamento.
As opções podem variar em relação a:
Rede credenciada
Abrangência
Acomodação
Coparticipação
Hospitais e laboratórios
Serviços adicionais
Categorias Premium
A Amil Black é voltada ao segmento de alto padrão, com proposta de atendimento diferenciado e rede selecionada.
Dependendo da categoria e região, podem existir diferenciais relacionados à rede Premium, reembolso e serviços exclusivos previstos no produto.
A Omint Saúde possui forte presença no segmento de assistência médica de alto padrão.
Seus produtos empresariais podem oferecer, dependendo da categoria:
Rede médico-hospitalar Premium
Hospitais de referência
Reembolso
Atendimento diferenciado
Serviços voltados ao público executivo
Benefícios e assistências adicionais
Algumas categorias podem contar ainda com benefícios relacionados a viagens e atendimento fora do Brasil, sempre conforme as regras contratuais.
A Care Plus atua no segmento corporativo e oferece diferentes categorias de assistência médica.
Entre os diferenciais que podem estar presentes nos produtos superiores estão:
Rede hospitalar selecionada
Hospitais de alto padrão
Programas de saúde
Atendimento diferenciado
Reembolso conforme categoria
Serviços e assistências adicionais
Benefícios relacionados a viagens em produtos elegíveis
A Porto Saúde disponibiliza opções para empresas com diferentes redes, acomodações e níveis de cobertura.
Dependendo da categoria contratada, o beneficiário pode contar com rede diferenciada, hospitais de referência e outros serviços previstos no produto.
A Seguros Unimed também possui soluções para empresas, com opções que podem incluir abrangência nacional, diferentes redes credenciadas e categorias superiores.
Os diferenciais variam de acordo com o produto, região e modalidade de contratação.
Não existe um único plano empresarial ideal para todas as empresas.
A escolha deve considerar principalmente:
Número de beneficiários • idade dos participantes • cidade e estado • hospitais desejados • abrangência regional ou nacional • necessidade de reembolso • viagens nacionais e internacionais • acomodação • coparticipação • orçamento disponível.
Uma empresa que precisa apenas de atendimento regional pode encontrar excelente custo-benefício em uma categoria intermediária.
Já empresas com executivos que viajam frequentemente podem priorizar abrangência nacional, reembolso, rede Premium e benefícios de assistência internacional.
Na Cuidamos da Sua Saúde, realizamos estudos personalizados para empresas e profissionais liberais, comparando diferentes opções disponíveis no mercado.
Analisamos:
✓ Rede de hospitais e laboratórios
✓ Cobertura regional e nacional
✓ Opções Premium
✓ Reembolso
✓ Carências
✓ Coparticipação e opções sem coparticipação
✓ Acomodação
✓ Benefícios e assistências para viagens internacionais
✓ Diferenciais de cada operadora
✓ Custo-benefício
Se sua empresa já possui plano de saúde, também é possível analisar as condições atuais e comparar alternativas disponíveis no mercado.
Do plano empresarial com melhor custo-benefício às linhas Premium com hospitais de alto padrão, cobertura nacional e benefícios internacionais, analisamos as opções de acordo com as necessidades da sua empresa.
Solicite um estudo personalizado e descubra quais planos oferecem a rede, a cobertura e os diferenciais que sua empresa procura.
Coberturas, redes credenciadas, reembolsos, abrangência territorial, assistência em viagens e demais benefícios estão sujeitos às condições do produto, contrato, operadora, região e elegibilidade.
Você sabe o que é reembolso e redução de carência ?
O reembolso é quando um determinado médico não esta credenciado no seu plano, o cliente que possui um plano com reembolso pode fazer a consulta com o médico de sua escolha ( mesmo não estando credenciado ao seu plano ) e o seu plano de saúde reembolsa uma parte do valor pago.
A redução de carência é quando a operadora de planos de saúde aproveita o tempo de contribuição do consumidor no seu plano de saúde anterior sendo assim fazendo a redução de carência/compra de carência.
Mais produtividade: o acesso à assistência médica e aos cuidados com a saúde pode contribuir para o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores.
Mais tranquilidade e segurança: oferecer assistência à saúde proporciona um benefício importante para o colaborador e sua família.
Valorização e retenção de talentos: o plano de saúde pode tornar o pacote de benefícios da empresa mais atrativo e contribuir para a retenção de profissionais.
Apoio à redução de afastamentos: o acesso a consultas, exames e tratamentos pode facilitar o cuidado preventivo e o acompanhamento da saúde.
Possíveis benefícios tributários: dependendo do regime tributário e da forma de contratação, despesas relacionadas à assistência médica podem receber tratamento fiscal específico. A empresa deve consultar sua contabilidade para verificar as regras aplicáveis.
Investir na saúde dos colaboradores é investir no bem-estar das pessoas e no desenvolvimento da empresa.
Além de contratar um plano de saúde empresarial para você e seus funcionários, também é possível incluir familiares e dependentes elegíveis, conforme as regras estabelecidas por cada operadora.
A contratação empresarial oferece acesso a diversas categorias de planos, permitindo escolher diferentes opções de cobertura, rede de hospitais e laboratórios, acomodação e benefícios de acordo com o perfil da empresa.
Dependendo da quantidade de beneficiários e das condições da operadora, a empresa também poderá ter acesso a condições diferenciadas de contratação, incluindo redução ou até isenção de determinados períodos de carência, quando aplicável.
Por isso, é importante analisar cada opção para encontrar um plano que ofereça qualidade, segurança e excelente custo-benefício para sua empresa, colaboradores e familiares.
O melhor plano empresarial é aquele que combina atendimento adequado, condições claras e um custo que a empresa consegue manter.
Antes de decidir, vale conhecer os fatores que diferenciam as propostas e influenciam a experiência dos beneficiários.
Explore as perguntas abaixo e acesse os conteúdos completos para aprofundar sua comparação.
O que caracteriza um plano de saúde empresarial?
Essa modalidade reúne beneficiários elegíveis em um contrato coletivo vinculado a uma empresa.
Os vínculos aceitos e as condições de participação precisam ser comprovados na contratação.
Conheça o funcionamento do plano empresarial antes de comparar propostas.
Como conhecer as alternativas disponíveis para o CNPJ?
Nem todo produto empresarial está disponível para qualquer empresa ou município.
A pesquisa deve considerar a localização, a composição do grupo e os critérios de ingresso.
Consulte as informações que ajudam a direcionar a busca para o seu perfil.
Por onde começar a pesquisa de convênios para empresas?
Comece relacionando as necessidades de atendimento e os serviços importantes para os participantes.
Esse levantamento permite comparar alternativas com características compatíveis.
Acesse o conteúdo geral e conheça os caminhos para pesquisar planos para empresas.
Como definir o que a empresa espera do benefício?
Hospitais próximos, atendimento em outras cidades e orçamento são exemplos de prioridades possíveis.
A escolha fica mais clara quando essas necessidades são estabelecidas antes da cotação.
Veja o que considerar para alinhar a assistência médica à realidade do negócio.
Quais características diferenciam os planos empresariais?
Propostas com mensalidades semelhantes podem apresentar redes e condições de uso diferentes.
Acomodação, abrangência, coparticipação e reembolso merecem uma comparação cuidadosa.
Conheça os componentes que ajudam a avaliar cada produto.
Como solicitar cotações que possam ser comparadas entre si?
Apresente o mesmo perfil de beneficiários e as mesmas prioridades em todas as pesquisas.
Confira se as propostas possuem configurações equivalentes de cobertura e utilização.
Entenda como organizar uma cotação empresarial para comparar com mais clareza.
Qual é a relação entre preço e custo-benefício?
A mensalidade representa apenas uma parte da avaliação financeira do plano.
Também devem ser considerados o atendimento disponível e as despesas previstas pelo uso.
Saiba quais fatores influenciam o preço e como interpretar as diferenças entre propostas.
Uma empresa com apenas um participante pode encontrar opções?
Alguns produtos podem aceitar contratação empresarial para uma vida elegível.
A pesquisa precisa verificar a natureza do CNPJ, a região e os critérios de aceitação.
Conheça os cuidados para avaliar essa possibilidade sem presumir disponibilidade automática.
Como o tamanho do grupo interfere na pesquisa?
A quantidade de participantes pode alterar os produtos e as condições disponíveis.
A composição do grupo também precisa respeitar os vínculos admitidos na contratação.
Veja como pesquisar alternativas para duas, três ou mais vidas.
O que torna o plano mais adequado aos funcionários?
O benefício deve considerar onde os colaboradores vivem e quais serviços precisam utilizar.
Uma rede conveniente para a equipe faz parte da análise de adequação do produto.
Conheça os pontos que ajudam a escolher assistência médica para os funcionários.
Como pequenas empresas podem comparar propostas?
Pequenos grupos precisam avaliar os requisitos de contratação e o compromisso financeiro assumido.
A comparação deve preservar as prioridades de atendimento dos participantes.
Veja o que observar para escolher um plano compatível com o porte do negócio.
Quais requisitos precisam ser analisados na contratação pelo MEI?
O cadastro do microempreendedor e a atividade empresarial integram a análise de elegibilidade.
Também é necessário verificar os documentos e os vínculos dos beneficiários pretendidos.
Entenda o que conferir antes de pesquisar um plano empresarial para MEI.
Como comparar opções de assistência médica para o microempreendedor?
A pesquisa deve relacionar o valor disponível às necessidades de quem participará do plano.
Compare atendimento, cobertura, coparticipação e critérios de contratação.
Conheça as informações que ajudam a solicitar uma proposta para o MEI.
O tempo de existência do CNPJ pode limitar as opções?
A data de abertura pode influenciar a elegibilidade para determinados produtos empresariais.
Os requisitos precisam ser conferidos conforme a constituição jurídica e as regras aplicáveis.
Saiba por que verificar essa condição antes de selecionar uma proposta.
Como avaliar propostas para uma empresa que acabou de abrir?
Empresas novas devem confirmar quais produtos admitem seu perfil de contratação.
A análise envolve documentos, tempo de atividade, localização e participantes elegíveis.
Conheça os cuidados para pesquisar assistência médica com CNPJ recém-aberto.
Existe um único melhor plano empresarial para todas as empresas?
Uma mesma proposta pode atender bem a um grupo e não corresponder às prioridades de outro.
A escolha depende da rede desejada, do perfil dos participantes e do orçamento.
Veja como avaliar as alternativas com base nas necessidades da sua empresa.
Como utilizar uma seleção de planos empresariais na pesquisa?
Seleções de produtos ajudam a conhecer características e possibilidades de contratação.
Elas devem ser complementadas pela confirmação de disponibilidade para o seu CNPJ.
Consulte o conteúdo e use os critérios apresentados para orientar sua comparação.
É possível economizar sem perder atendimentos importantes?
A análise deve identificar quais serviços e estabelecimentos são prioritários para o grupo.
Depois, é possível comparar configurações de produto e seus efeitos sobre o custo.
Conheça os cuidados para avaliar oportunidades de redução de despesas.
Quais pontos devem ser comparados antes de trocar o plano?
A nova contratação precisa ser analisada junto das condições do contrato atual.
Rede, vigência, carências e aceitação dos participantes são pontos essenciais dessa avaliação.
Veja como preparar uma mudança com atenção à continuidade da assistência.
Como avaliar uma oferta de plano empresarial sem carência?
Verifique a quais participantes e atendimentos a condição anunciada se aplica.
A isenção depende das regras de ingresso e das características da contratação.
Entenda quais informações precisam ser confirmadas antes de aceitar a proposta.
Quais informações tornam a comparação mais fiel à realidade?
Dados completos evitam pesquisas baseadas em um perfil diferente do grupo real.
Informe idades, cidades, participantes, CNPJ e preferências de atendimento.
Saiba como preparar as informações necessárias para uma cotação personalizada.
A documentação pode influenciar a aprovação da proposta?
Os documentos permitem conferir os dados da empresa e a elegibilidade de cada participante.
Pendências precisam ser resolvidas para que a análise prossiga conforme os procedimentos exigidos.
Confira quais comprovantes organizar antes do envio da contratação.
Como evitar escolher apenas pelo nome da empresa responsável pelo plano?
É necessário conhecer o produto específico e suas condições de atendimento.
Categorias diferentes podem oferecer hospitais, serviços e benefícios distintos.
Veja como avaliar a proposta que será efetivamente contratada.
Como saber se o investimento faz sentido para o negócio?
Relacione o custo do benefício à assistência oferecida e à capacidade de manter o pagamento.
Compreender o funcionamento do plano ajuda a avaliar o compromisso assumido.
Conheça os aspectos que devem entrar nessa decisão.
Como comparar as carências de duas propostas?
Observe os prazos previstos para cada grupo de atendimentos e participante.
Confirme também se existem condições documentadas de redução ou isenção.
Entenda os conceitos que ajudam a interpretar o início de utilização do plano.
Portabilidade e redução comercial de carências são iguais?
São caminhos diferentes e precisam ser identificados corretamente na pesquisa de mudança.
A portabilidade segue requisitos próprios para o aproveitamento das carências cumpridas.
Conheça as etapas que devem ser verificadas antes de solicitar a troca.
Como comparar propostas com e sem coparticipação?
Avalie a mensalidade junto das cobranças que podem surgir conforme o uso.
Procedimentos, valores, limites e condições variam entre os produtos.
Veja como considerar esses elementos na estimativa do custo para o grupo.
O maior limite de reembolso sempre será necessário?
A importância desse benefício depende de como os participantes pretendem utilizar o plano.
É preciso conhecer os serviços elegíveis e os valores previstos no contrato.
Entenda como analisar o reembolso de acordo com o perfil de atendimento desejado.
Como considerar os reajustes no planejamento financeiro?
Conhecer as regras de atualização ajuda a compreender o compromisso financeiro do contrato.
Reajuste anual e mudança de faixa etária devem ser analisados separadamente.
Consulte os conceitos necessários para interpretar alterações da mensalidade.
Quando um aumento deve motivar uma nova pesquisa de mercado?
Uma revisão pode ser útil quando o contrato deixa de corresponder ao orçamento ou às necessidades.
Antes de mudar, compare as condições completas das alternativas disponíveis.
Veja como organizar a avaliação do plano atual e das novas propostas.
Como comparar coberturas sem confundir com rede hospitalar?
Cobertura informa quais atendimentos estão contemplados pelas condições aplicáveis ao produto.
Rede identifica os prestadores disponíveis para realizar os serviços previstos.
Entenda como avaliar essas informações em conjunto antes da contratação.
O plano hospitalar atende ao objetivo da empresa?
A resposta depende de quais atendimentos a empresa pretende oferecer aos participantes.
Essa modalidade apresenta diferenças em relação à contratação com cobertura ambulatorial.
Conheça o funcionamento da assistência hospitalar e seus pontos de atenção.
Quando os diferenciais Premium podem fazer sentido?
Avalie se rede diferenciada, acomodação e reembolso correspondem às prioridades do grupo.
Os serviços disponíveis precisam ser conferidos na categoria específica da proposta.
Veja como relacionar os diferenciais ao investimento pretendido.
Qual modelo de atendimento combina com a rotina dos beneficiários?
A rotina pode exigir unidades próximas, determinados profissionais ou opções de livre escolha.
Rede própria, credenciada e reembolso possuem condições distintas de utilização.
Conheça essas diferenças para avaliar a conveniência do produto.
Como analisar uma diferença entre o preço cotado e o aprovado?
Peça a identificação do motivo da alteração e das condições consideradas na proposta final.
É importante separar ajustes comerciais do conceito de agravo ligado a doença preexistente.
Veja quais esclarecimentos obter antes de concluir a contratação.
Como avaliar as condições para doenças preexistentes?
Confira as informações solicitadas na Declaração de Saúde e as regras pertinentes ao ingresso.
A eventual aplicação de CPT precisa ser compreendida separadamente das carências.
Conheça os conceitos que ajudam a interpretar essas condições.
Como incluir na análise as necessidades de quem já possui uma doença?
A escolha precisa considerar os atendimentos necessários e quando poderão ser utilizados.
Rede, cobertura, carências e eventual CPT merecem esclarecimento antes da contratação.
Veja os cuidados para pesquisar assistência compatível com essa situação.
Como conferir as condições de pagamento do plano escolhido?
Identifique quem realizará a cobrança e quais canais oficiais serão utilizados.
Confira a finalidade e o destinatário dos pagamentos antes de confirmar qualquer operação.
Conheça os cuidados para organizar o pagamento da assistência médica.
Como proteger a empresa contra cobranças fraudulentas?
Boletos e mensagens podem reproduzir a aparência de empresas conhecidas.
A conferência deve incluir a origem do documento e os dados do beneficiário do pagamento.
Veja como reduzir o risco de pagar uma cobrança falsa.
O que avaliar sobre cancelamento e exclusão de beneficiários?
A gestão do contrato exige distinguir a saída de um participante do encerramento do plano.
Solicitações e comprovantes devem ser organizados conforme os procedimentos aplicáveis.
Conheça os cuidados antes de formalizar essas mudanças.
Quais providências ajudam a esclarecer uma negativa?
Reúna a justificativa, os protocolos e os documentos relacionados ao atendimento solicitado.
Essas informações são importantes para compreender a decisão e pedir sua reavaliação.
Conheça os canais disponíveis para esclarecimento e reclamação.
Quando buscar uma avaliação jurídica sobre o contrato?
Problemas de cobertura, cobrança ou cancelamento podem exigir análise individual dos documentos.
A orientação jurídica considera as particularidades da situação apresentada.
Saiba como funciona o encaminhamento ao escritório parceiro.
Como o canal de contratação pode influenciar o acompanhamento?
A experiência de orientação pode variar conforme o canal utilizado para contratar.
Conheça quais serviços de comparação e acompanhamento serão efetivamente oferecidos.
Veja os pontos que ajudam a avaliar esse apoio antes da escolha.
Qual é o papel do corretor na comparação das propostas?
O corretor explica as características dos produtos que comercializa e orienta a pesquisa.
A análise envolve rede, cobertura, requisitos de ingresso e condições de utilização.
Conheça as atividades que fazem parte desse trabalho.
Como uma consultoria ajuda a escolher o melhor plano para a empresa?
O atendimento começa pela compreensão do grupo, do orçamento e das prioridades do negócio.
Essas informações orientam a comparação entre produtos disponíveis para contratação.
Conheça a atuação da Cuidamos da Sua Saúde na escolha e no acompanhamento do plano.
A Cuidamos da Sua Saúde atua com consultoria em planos de saúde desde 1995.
Analisamos o perfil do CNPJ, as idades, a quantidade de vidas, a região e os hospitais de preferência.
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