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Planos de Saúde para Empresas
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Encontre um plano ideal para SUA EMPRESA
Te auxiliamos a escolher o melhor plano de saúde
Sendo aquele que se encaixa no perfil de sua empresa ou de sua familia.
Da mesma maneira que é possível contratar um plano de saúde para você e seus funcionários, também é possível adquirir para os seus familiares. A contratação empresarial permite o acesso a diversas categorias de planos e, inclusive, a benefícios como a redução de carências quando atingem determinado número de pessoas.
Você sabe o que é reembolso e redução de carência ?
Você sabe o que é reembolso e redução de carência ?
O reembolso é quando um determinado médico não esta credenciado no seu plano, o cliente que possui um plano com reembolso pode fazer a consulta com o médico de sua escolha ( mesmo não estando credenciado ao seu plano ) e o seu plano de saúde reembolsa uma parte do valor pago.
A redução de carência é quando a operadora de planos de saúde aproveita o tempo de contribuição do consumidor no seu plano de saúde anterior sendo assim fazendo a redução de carência/compra de carência.
Vantagens para sua empresa
Vantagens para sua empresa
Pensando na saúde além de:
Pensando na saúde além de:
Aumento da produtividade (um funcionário saudável tem condições de entregar mais resultados para empresa) ;
Os funcionários terão maior tranquilidade e segurança;
Reduz a quantia de afastamentos e da taxa de turnover;
Redução dos impostos .
Operadoras disponíveis para sua empresa
Operadoras disponíveis para sua empresa
PLANO EMPRESARIAL
PLANO EMPRESARIAL
O plano empresarial tem reajuste anual conforme a sinistralidade da carteira e é necessário CNPJ ativo para contratação e em caso de empresário individual o CNPJ precisa ter pelo menos 6 meses de aberto.
A maioria das operadoras pede um mínimo de 2 pessoas, 1 titular sócio ou funcionario e mais 1 dependente cônjuge, filhos, pais, sobrinhos(conforme regra de aceitação da operadora)
PRAZOS DE CARÊNCIAS
PRAZOS DE CARÊNCIAS
É o tempo de espera que após contratar o plano de saúde tem que aguardar para ter direito as coberturas. De uma forma genérica e resumida os prazos são:
24 horas: Atendimento de urgência
30 dias: Consultas e exames simples
6 meses: Internação e cirurgia
10 meses: Parto
24 meses: Cirurgias ou tratamentos de alta complexidade para doenças ou lesões já pré existente
Consulte em nossas tabelas os prazos de carências normais e a redução de carências para quem tem plano anterior
PROCEDIMENTOS COBERTOS
PROCEDIMENTOS COBERTOS
Os procedimentos em que os planos são obrigados a oferecer cobertura são regulamentados pela ANS.
PLANO COM COPARTICIPAÇÃO e SEM COPARTICIPAÇÃO
PLANO COM COPARTICIPAÇÃO e SEM COPARTICIPAÇÃO
A opção de plano com coparticipação possui mensalidade menor mas o usuário participa na despesa. Nesse tipo de plano é acrescentado na mensalidade uma taxa por cada procedimento usado no plano (consultas, exames, internação ...)
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