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Como encontrar o plano de saúde mais adequado?

Com tantas opções no mercado de operadoras e serviços, encontrar o pacote ideal para você, seus dependentes e funcionários, pode ser um grande desafio.

Para ter a certeza de que a sua escolha será a certa, confie em uma consultoria em planos de saúde. Nosso olhar especializado e altamente qualificado irá ajudar você a encontrar a mais completa cobertura de saúde.

Nossos especialistas em planos de saúde estão aqui para todas as suas necessidades e será um prazer lhe oferecer um orçamento gratuito. Entre em contato conosco

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A partir de 2 vidas

O que é um Plano de Saúde Empresarial?

Plano de Saúde Empresarial

É aquele contratado a partir de uma operadora de planos de saúde por uma empresa, conselho, sindicato ou associação com o objetivo de prestar assistência médica e/ou odontológica às pessoas vinculadas a este grupo. Logo, para aderir, você necessariamente deverá fazer parte de algum grupo deste caráter.

Enquanto funcionário, para usufruir de um plano de saúde empresarial, sua empresa precisará ter contratado uma operadora. Assim, você receberá um desconto, na maior parte das vezes já em folha de pagamento, e poderá utilizar os serviços.

A diferença entre um plano de saúde empresarial e um plano de saúde individual é de que no primeiro caso, para utilizar o serviço, é preciso ter vínculo com uma empresa ou órgão de caráter coletivo. No segundo caso, para os individuais, você, pessoa física, pode contratar o seu plano direto com a operadora.

Além dos funcionários, os planos empresariais permitem beneficiários como membros da família até o terceiro grau de parentesco (de sangue), o cônjuge, ou até o 2º grau de parentesco (por relação).

Para contratar um plano empresarial você irá precisar lidar com:

CNPJ

Se você tiver cnpj por MEI ( microempreendedor Individual ), contrato social ou CEI, existe a possibilidade de contratar este plano;

Quantidade mínima de pessoas

Normalmente, estes tipos de planos fazem a exigência de uma quantidade mínima permitida de vidas. Há operadoras que permitem contratações a partir de 2 vidas, porém o número varia.

Prazo para implantação do contrato

Apesar da ansiedade em usufruir do serviço, muitas operadoras utilizam prazos de dias úteis para a implantação do contrato. O período varia de empresa para empresa.


Como funciona para uma empresa aderir a um plano de saúde empresarial?

Para aderir, é importante saber que estes planos costumam ser dividido por categorias de acordo com quantas vidas e tipos de plano.

Para aderir ao plano também é preciso que um responsável da empresa, seja o próprio dono ou o RH, procure uma operadora de plano de saúde. Assim, se iniciam as negociações para apontar quais serão os serviços disponibilizados aos funcionários.

Vale ressaltar que por uma empresa disponibilizar plano de saúde não significa que todos serão beneficiados. É preciso consultar a convenção coletiva e da opção do colaborador.


Como funciona para um funcionário um plano de saúde empresarial?

Quando o funcionário entra em um empresa que oferece plano de saúde empresarial, ele pode optar por aderir ou não ao benefício. Existem casos, no entanto, onde isto é obrigatório. Para muitos só estão disponíveis os serviços após o término do período de experiência.

O sistema para incluir dependentes varia de acordo com a empresa e seu acesso será relativo e restrito ao do titular.

Em muitos casos, o valor de cobrança é feito diretamente em folha ao funcionário. Havendo taxa de coparticipação também.

Todo e qualquer uso do serviço se faz necessário o uso da carteirinha, emitida pela própria empresa.


Por que um plano de saúde empresarial é importante?

O primeiro ponto, para as empresas, é a valorização do seu funcionário. Uma equipe bem cuidada, protegida e com o devido reconhecimento se sente mais motivada e engajada. Além de ser um diferencial no mercado. Já para os funcionários, é uma maneira prática e mais barata de utilizar serviços de saúde. Planos empresariais custam menos do que planos individuais e fornecem toda a proteção para a saúde pessoal e familiar.

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